Allen Beschäftigten der Universität stehen diverse Fort- und Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Themen offen.
Anspruch auf Fortbildung | Sofern dienstliches Interesse an der Fortbildung besteht und zwingende dienstliche Verpflichtungen nicht im Wege stehen, besteht ein Anspruch auf Fortbildung. Diese findet grundsätzlich während der Arbeitszeit statt. Alle internen Angebote können über den themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungskalender eingesehen werden. Angebote der Zentralen Fortbildung Hessen finden Sie hier https://hoems.hessen.de/zentren/zentrum-fuer-fort-und-weiterbildung. |
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Fortbildung im Ausland | Die Beschäftigten der Universität Kassel können auch an internationalen Fortbildungen teilnehmen. Ansprechpersonen finden sich hierfür im International Office, das neben Staff Training Weeks an anderen Hochschulen im europäischen Ausland auch über Teilnahmemöglichkeiten an Sprachkursen, -trainings sowie Seminaren und Hospitationen an europäischen Partneruniversitäten der Universität Kassel informiert. |
Sprachangebote | Sprachkurse, z. B. zur Verbesserung der englischen Sprachkompetenz für Beschäftigte, bietet das Internationale Sprachen-/Studienzentrum der Universität Kassel an. |
Beschäftigte im Bereich Wissenschaftsmanagement | Für Beschäftigte sowie Führungskräfte im Wissenschaftsmanagement werden Fortbildungsangebote zu Organisationsentwicklung, Kommunikation in komplexen Strukturen und in Expertenorganisationen, Führungs-, Verwaltungs- und Managementkompetenzen angeboten, welche über einen themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungskalender zu finden sind. Darüber hinaus umfasst dieser auch speziellere Schulungen und Programme von weiteren Anbietern, wie dem Zentrum für Wissenschaftsmanagement oder dem Centrum für Hochschulentwicklung (CHE). |
Kasseler Führungskolleg | Führungskräfte der mittleren Ebene in Wissenschaft und Verwaltung (Fachbereichsreferent:innen, Gruppenleitungen, Geschäftsführende, Referatsleitungen etc.) können außerdem an einem internen Kasseler Führungskolleg teilnehmen und ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln. |
Graduierte und Lehrkräfte für besondere Aufgaben | Auch den wissenschaftlichen und künstlerischen Graduierten bietet die Universität ein breites Angebot fachergänzender Qualifizierungsmöglichkeiten mit besonderen Schwerpunkten im Bereich Karriereentwicklung und Mentoring. In der Hochschuldidaktik, z. B. LLukas, dem Kasseler Graduiertenprogramm oder dem Programm „Entwicklung und Management von Forschungsprojekten“ (EMF) sowie dem Programm „qualiprof@haw“ zur Beförderung des Karrierewegs einer Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Hinzu kommen Angebote etwa im Bereich der englischen (Wissenschafts-)Sprache oder Angebote aus dem Bereich des Career Service. Die hochschulweite Plattform "Campus Events" ermöglicht eine Recherche nach Zielgruppen und schafft eine höhere Sichtbarkeit. Lehrkräfte für besondere Aufgaben haben die Möglichkeit, an allen Fort- und Weiterqualifizierungsangeboten für den wissenschaftlichen Mittelbau und die Graduierten teilzunehmen und sich so im Hinblick auf die eigene wissenschaftliche Karriere weiter zu qualifizieren. Insbesondere das Zertifikat „LLukas – Lehr-Lernkompetenzen Universität Kassel“ als modulares hochschuldidaktisches Weiterqualifizierungsprogramm mit Zertifikatsabschluss steht auch Lehrkräften für besondere Aufgaben offen. |