Grundverständnis fairer Personalführung

Ein verlässlicher, offener und fairer Umgang zwischen allen, die an der Universität Kassel lernen und arbeiten, 
ist zentraler Bestandteil des Selbst­ver­ständ­nis­ses und Auftrags unserer Universität.

Faire Arbeitsverhältnisse fördern die Entwicklung der Einzelnen und machen unsere Universität als Arbeitgeberin in der Kon­kurrenz um qualifizierte Kräfte attraktiv und erfolgreich.